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하반기 에 해당하는 글7 개
2011/04/10   엘지유플러스 2011년 상/하반기 LG 유플러스 신입사원 채용
2010/10/12   [학사골] 한국수력원자력(주) 및 지역농협 취업대비 교재 및 인터넷동강 안내 |
2010/09/01   [한국수력원자력(주)] 2010년 하반기 신입사원 공개채용 및 해외사업 전문인력 모집요강
2010/08/30   2010년도 지역농협 시험일정이 변경되었습니다. 꼭 확인해주세요!!
2010/08/28   [취업] 삼성 그룹 계열사 2010년 하반기 신입사원 채용공고
2009/11/13   2009 하반기 한국타이어 대졸 신입사원 공채채용(~11.19)
2008/07/18   STX그룹, 하반기에 1천250명 채용


엘지유플러스 2011년 상/하반기 LG 유플러스 신입사원 채용
공고 | 2011/04/10 23:45
2011/04/10 23:45 2011/04/10 23:45
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제목 `11년 상/하반기 LG 유플러스 신입사원 채용
소개 "Beyond Telecom" LG 유플러스에서 함께 성장해 나갈 진취적이고 창의적인 열정에 가득 찬 신입사원을 모집합니다. "미래를 향한 최고의 선택" LG 유플러스에서 여러분의 꿈과 미래를 펼쳐보십시오.
접수기간 2011.04.04 ~ 2011.04.25 (00:00)
채용구분 신입공채
모집분야 전 분야
세부모집분야 기술, 마케팅, 영업, 신사업, STAFF
채용인원 000 명
근무지역 서울/전국
지원자격 1. 모집분야

(1)기술분야
- 주요 수행 업무 : 기술연구, 네트워크 구축/운영, 단말 및 서비스기술 개발, IT
- 근무지 : 서울, 전국
- 전공 : 전기/전자/전파/통신/컴퓨터/시스템

(2) 마케팅
- 주요 수행 업무 : 마케팅, 사업개발, 제휴사업, 유통전략
- 근무지 : 서울
- 전공 : 전공무관

(3) 영업
- 주요 수행 업무 : 시장분석/투자/영업망 구축
- 근무지 : 전국
- 전공 : 전공무관

(4) 신사업
- 주요 수행 업무 : 신사업발굴 및 기획/개발
- 근무지 : 서울
- 전공 : 전공무관

(5) STAFF
- 주요 수행 업무 : 재경, 인사, 홍보, 구매/총무
- 근무지 : 서울
- 전공 : 전공무관

2. 지원자격

- 4년제 정규대학 2011년 8월 또는 2012년 2월 졸업예정자 및 기졸업자
- 해외여행에 결격사유가 없는자
- 남자는 병역필 또는 면제자
전형절차 서류전형 → LG Way Fit Test → 1/2차 면접 → 신체검사 → 인턴십 → 최종면접
기타 1. 지원서 접수 및 일정

- 접수기간 : 4월 4일(월) - 4월 24일(일)
- 접수방법 : 홈페이지(recruit.lguplus.com)를 통한 온라인 접수만 가능합니다.
※ E-Mail 및 우편/방문접수는 불가합니다.
- 서류전형 합격자 발표 : 5월 9일(월) 18시, 홈페이지에서 합격자 확인 가능합니다.
(향후 인성검사 일정 개별통보)

2. 인턴십

- 인턴기간 : 7월 4일(월) - 8월 12일(금), 총 6주
- 인턴처우 : 소정의 실습비 및 중식비 지급
- LG 유플러스의 인턴십은 정규사원이 되기 위한 채용 전형의 과정으로 절대평가로 이루어집니다.
당사는 인턴십으로만 신입사원을 선발합니다.

3. 기타

- 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
- 병역특례자의 경우 지원이 가능합니다. 단, 전공분야 및 희망연구 분야를 상세히 입력하시기 바랍니다.
- 입사지원서 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.
- 당사의 사정에 따라 전형일정 등은 변경될 수 있습니다.
- 문의 : 지원문의 인사기획팀(recruit@lguplus.co.kr), 시스템문의(systemrecruit@lguplus.co.kr)
- LG 유플러스 채용 Facebook(http://www.facebook.com/recruit.lguplus)
현재상태 원서접수중
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[학사골] 한국수력원자력(주) 및 지역농협 취업대비 교재 및 인터넷동강 안내 |
취업면접상식 | 2010/10/12 14:19
2010/10/12 14:19 2010/10/12 14:19
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[한국수력원자력(주)] 2010년 하반기 신입사원 공개채용 및 해외사업 전문인력 모집요강
공고 | 2010/09/01 12:52
2010/09/01 12:52 2010/09/01 12:52

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1. 모집부분
모 집 분 야 선발예정인원 모집단위
법학, 상경 00명 일반, 지역, 장애인
기계, 전기, 전자통신, 화학, 원자력 000명 일반, 지역, 장애인, 울진의무근무
  □ 울진의무근무 모집단위는 울진원자력본부 근무를 조건으로 채용하는 인원으로, 선발된 자는 울진원자력본부에 10년
   의무근무 해야 함(기술분야만 선발)
※ 일반모집, 지역모집, 장애인 모집단위 선발인원도 회사 인력운영상 필요시 울진근무 함
  □ 지역모집은 고리ㆍ영광ㆍ월성(방폐장유치지역)ㆍ울진원자력본부별 지역주민을 대상으로 선발하며, 지역모집
   응시유자격자는 본인의사에 따라 일반모집단위 응시 가능
 
2. 응시자격
구 분 주 요 내 용
학 력 ○ 사무 : 제한없음
○ 기술 : 모집분야별 관련학과 2년이상 전공자 또는 해당분야 기사이상 국가기술 자격증 보유자
병 역 ○ 군필 또는 면제자(’10년 11월 말까지 전역 가능한 자 포함)
연령/성별 ○ 제한없음
외 국 어 ○ 대 상 : 영어(TOEIC, TEPS), 일본어(JPT), 중국어(HSK) 중 1개
   - 일반모집 : 토익기준 750점 이상(단, 사무는 800점이상)
   - 울진의무근무모집/장애인 : 토익기준 700점 이상
   - 지역모집 : 토익기준 600점 이상
   - 외국어별 성적적용기준 : 어학성적 환산표 적용
○ 유효성적 : ’08.9.14 이후 응시하고 ’10.9.13까지 발표한 성적에 한함
   ※ 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
거주지
(지역모집
응시자에
한함)
○ 원자력본부별 해당지역(고리 : 기장군/울주군, 영광 : 영광군/고창군, 월성 : 경주시, 울진 : 울진군)
    에서 지원서 접수마감일(10.9.13) 포함 이전 3년이상 본인 또는 부모가 계속 거주한 자로서 해당
    원자력본부에서 지역주민임을 확인받은 자
○ 또는 발전소주변지역지원에관한법률에 의한 원자력발전소 주변지역주민(원자력발전소 기준 반경 5km
     이내 지역)으로서 해당 원자력본부에서 발전소주변지역주민 가점대상임을 확인받은 자
○ 또는 방폐장유치지역(경주시)에 본인 또는 부모가 처분시설 설치예정구역 지정ㆍ고시일(2006. 1. 2)
   포함 이전 3년이상 계속 거주한자로서 방폐장유치지역 가점대상 주민임을 확인받은 자
기 타 ○ 당사 사원채용요건에 결격사유가 없는자
 
분 야 관 련 전 공 국   가   기   술   자   격
사 무 제한없음 해당없음
기 계 기계, 기계설계, 금속, 정밀기계, 소방공학 및 관련학과 일반기계, 생산기계, 금속, 건설기계, 공조냉동기계, 용접,
열관산업안전 및 관련 자격증
전 기 전기, 소방공학 및 관련학과 전기, 전기공사, 소방설비 및 관련 자격증
전자통신 제어계측, 전자, 정보통신 및 관련학과 전자, 공업계측제어, 무선설비, 정보통신, 전자계산기 및
관련자격증
화 학 화학, 화학공학, 공업화학, 환경공학 및 관련학과 화공, 공업화학, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리 및
관련 자격증
원자력 원자력공학, 원자핵공학, 물리학, 에너지공학 및 관련학과 원자력, RI면허, SRI면허, 핵연료물질 취급자면허 및
관련자격증
 
3. 전형 방법
[1차 전형]
  □ 선발인원 : 최종 선발예정 인원의 2.5배수
  □ 평가 요소
     ○ 전공ㆍ상식 필기시험 : 100문항, 100분
       - 모집분야별 전공필기(90문항)
        · 법학분야 : 법학(※행정학 제외)
        · 상경분야 : 경영, 경제, 회계
        · 기술분야 : 해당전공분야 학술지식
       ※ 전과목 공통 : 난이도는 해당전공 원론수준, 범위는 4년제 대학 해당전공자가 이수하는 전 과목 대상
       - 공통일반상식(10문항) : PC기초, 일반상식, 회사상식, 한국사 등(※한자 제외)
     ○ 외국어(※ 별도 시험없이 본인이 기 취득한 점수 활용)
       - 공인외국어성적 : 본인 취득점수 환산표에 따라 점수반영
       - 영어 Speaking(토익, OPIc) : 토익 Level 5, OPIc IL이상 성적보유자 가점 우대
[2차 전형]
  □ 선발인원 : 최종 선발예정인원의 1배수
  □ 평가 요소
    ○ 논술, 면접, 외국어(본인 취득점수 환산표에 따라 점수반영),
        적성검사(50점, 적/부), 인성검사(적/부)
    ○ 영어 Speaking(토익, OPIc) : 토익 Level 5, OPIc IL이상 성적보유자 가점 우대
      ※ 고급자격·면허 소지자 및 공인 영어스피킹 시험 최고등급 보유자(토익스피킹 8등급, Opic AD등급) 우대 사항
        ○ 1차 전형 면제(선발배수 외 합격), 2차전형 가점부여
        ○ 고급자격·면허증
        - 사무 : 변호사, 변리사, CPA, CFA, 세무사, 공인노무사, 감정평가사
        - 기술 : 해당분야 기술사
[최종합격자 결정]
  □ 신체검사 및 신원조회 적격자
 
4. 전형일정
구 분 일 정 내        용
지역주민 확인
(대상자에 한함)
’10.9.6(월)~9.10(금)
(09:00 ~ 18:00)
○ 해당자에 한함
○ 지역모집단위에 응시하거나 일반모집에 응시할 발전소주변지역주민
    가점적용 대상자, 방폐장유치지역주민 가점적용대상자는 반드시
    해당지역 소재 원자력본부에서 해당사실을 확인 받은 후 지원서접수
○ 지역모집 지원에 대한 자격여부, 증빙자료 등에 대하여 반드시 해당
    원자력본부 총무팀에 문의 요망
지원서 접수   ’10.9.7(화) 10:00

’10.9.13(월) 17:00
○ 접수장소 : 채용홈페이지 http://www.khnp.co.kr 내 “KHNP채용”
○ 서울, 부산, 대구, 광주, 대전 중 시험희망지구 1곳 선택 지원
○ 지원자 전원 자기소개서 필수 입력
1차시험시행   ’10.10.9(토) ○ 시험지구 : 서울, 부산, 대구, 광주, 대전
   (지원서 접수시 선택한 시험지구에서 응시)
○ 구체적인 장소 및 일정은 채용홈페이지에 추후 공지
1차합격자발표   ’10.10.18(월) ○ 채용홈페이지
증빙서류 제출
(1차 전형
합격자에 한함)
’10.10.20(수) 09:00

’10.10.22(금) 18:00
○ 제출방법 : 우편 및 방문제출 (퀵서비스 이용 불가)
○ 우편접수처 : [135-791] 서울시 강남구 삼성동 영동대로 411
    한국수력원자력(주) 관리처 총무인사팀 채용담당자
  - 우편접수는 마감일 도착분까지 유효
   (가급적 빠른등기 또는 특급우편으로 발송)
  - 우송중 손ㆍ망실, 지연도착 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임
○ 방문접수처 : 관리처 총무인사팀(본관1901호)
   (지하철 2호선 삼성역 7번 출구 약 100m 지점 한전빌딩)
2차시험시행   ’10.10.23(토) ○ 논술, 인ㆍ적성검사 ○ 서울에서 일괄 시행하며 구체적인 장소 및 일정은 채용홈페이지에 추후 공지
’10.10.26(화)
~’10.28(목)
○ 면접
2차합격자발표   ’10.11.1(화) ○ 채용홈페이지 및 개별 e-mail 통보
신체검사   ’10.11.3(수)~11.4(목) ○ 구체적인 장소 및 일정은 채용홈페이지에 추후 공지
최종합격자발표   ’10. 11. 22(월) ○ 채용홈페이지 및 개별 e-mail 통보
※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
 
5. 증빙서류 제출
  □ 입사지원시
   ○ 취업보호대상자증명서 또는 취업지원대상자증명서(보훈가점 해당자에 한함)
   ○ 장애인증명서 (해당자에 한함)
   ○ 고급자격증 및 면허증 사본 (해당자에 한함)
   ※ 1) 지원서 접수시 해당자는 관련증빙자료를 스캔(용량제한:1MB)하여 지원서에 첨부하여
         주시기 바랍니다.

       2) 해당사항 입력후 증빙서류를 미제출한 경우 불합격 처리합니다.
□ 1차전형 합격자
   ○ 입사지원서(자기소개서 포함, 본인 서명 필)
   ○ 최종학교졸업(졸업예정, 재학)증명서, 성적증명서 각1부(모집분야 확인/인사기록자료용)
   ○ 어학성적표 원본(영어 Speaking 가점 해당자는 해당성적표 원본 포함)
   ○ 주민등록초본 또는 병적증명서 원본(남자 지원자에 한하며 반드시 군복무기간 등 관련사항 명시)
   ○ 취업보호대상자증명서 또는 취업지원대상자증명서 원본(보훈가점 해당자에 한함)
   ○ 장애인증명서 원본(해당자에 한함)
   ○ 자격증 및 면허증 사본(해당자에 한함)
   ※ 지정된 기한내 제출하셔야 하며 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
 
6. 기  타
  □ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성내용이 허위 또는 사실과
   상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고, 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌 될 수 있습니다.
□ 입사지원서 작성시 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지않도록 지원서 작성요령을 참조하여 신중히 작성하
   시기 바랍니다.
□ 지정기일까지 입사를 하지 않는 합격자는 입사포기로 간주하며, 합격자중 재학생의 경우 졸업후 입사는 불가합니다.
□ 국가보훈대상자, 발전소주변지역주민 가점적용대상자, 방폐장유치지역주민 가점적용대상자 및 장애인은 관계법과
   내부방침에 의거 우대합니다.
□ 기타 자세한 사항은 한국수력원자력(주) 본사 ☎ 02-3456-2751,2147,2179
   고리원자력본부 ☎ 051-726-2404, 영광원자력본부 ☎ 061-357-2822,
   월성원자력본부 ☎ 054-779-3821, 울진원자력본부 ☎ 054-785-2920 으로 문의하시기 바랍니다.
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2010년도 지역농협 시험일정이 변경되었습니다. 꼭 확인해주세요!!
취업면접상식 | 2010/08/30 14:41
2010/08/30 14:41 2010/08/30 14:41

2010년도 지역농협 시험일정이 변경되었습니다. 꼭 확인해주세요!!

안녕하세요. 카페지기입니다.

앞으로도 시험일정이 변경될 수 있음을 유의해주시기 바랍니다.


● 채용공고일 : 2010. 9. 28(화) 예정
● 원서 접수기간 : 9. 29(수) 10:00 ~ 10. 5(화) 18:00 예정
● 1차 서류전형 합격자 발표 : 10. 13(수) 예정
● 2차 필기시험 일시 : 10. 31(일) 10:00 예정
● 2차 필기시험 합격자 발표 : 11. 4(목) 예정
● 면접 실시 : 11. 5(금) ~ 11. 12(금) 예정
● 신체검사 실시 : 11. 15(월) ~ 16(화) 예정
● 최종 합격자 발표 : 11. 18(목) 예정

열공하셔서 꼭 합격하세요!! 화이팅!!!
 
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공고 | 2010/08/28 14:40
2010/08/28 14:40 2010/08/28 14:40

[삼성모바일디스플레이] 2010년 하반기 3급 신입사원 채용 공고.. 


[삼성SDS] 2010년 하반기 3급 신입사원 채용 안내..


[삼성코닝정밀소재]2010년 하반기 3급 신입사원 채용 공고.. 


[삼성전기]2010년 하반기 3급 신입사원 채용 공고..


[삼성SDI]2010년 하반기 3급 신입사원 채용 공고..


[삼성전자]2010년 하반기 3급 신입사원 채용 공고..



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2009/11/13 01:22 2009/11/13 01:22
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STX그룹, 하반기에 1천250명 채용
공지 | 2008/07/18 19:57
2008/07/18 19:57 2008/07/18 19:57
STX그룹은 올 하반기에 대졸 신입사원 750명, 경력사원 500명 등 총 1천250여명을 채용한다고 17일 밝혔다.

   상반기 채용인원 1천50명(대졸신입 750명, 경력사원 300명)을 합하면 올해 총 채용규모는 사상 최대인 2천300명에 이른다.

   이는 지난해 1천620여명에 비해 42% 증가한 규모이며 올 하반기 채용인원은 작년 하반기(730명) 대비 71.2% 늘어난 수치다.

   STX가 올해 채용인원을 대폭 늘린 것은 투자 규모 확대에 따라 계열사 신규사업이 본격적으로 전개되고 있기 때문이다.

   STX엔파코는 올해 초 대구에 선박 핵심기자재 전용공장을 건립하기로 결정했으며, STX솔라는 구미시에 대규모 태양전지 공장 설립을 위한 MOU를 체결하는 등 국내 시설투자에 주력하고 있어 추가적인 인력 공급이 필요한 상황이다.

   또 마산 수정만에서 선박용 블록공장 설립이 진행되고 있으며 문경에 건립중인 STX리조트도 대규모 인력을 필요로 하고 있다.

   특히 중국 다롄 조선해양기지 준공을 앞두고 관련 인력에 대한 수요도 계속 늘어나 채용 규모를 늘렸다고 STX그룹은 설명했다.

   STX그룹의 하반기 채용은 9월초 채용설명회를 시작으로 필기, 면접을 거쳐 11월말에 완료된다. 경력사원은 수시 채용한다.

   STX그룹 관계자는 "STX는 매년 신입사원 공채 규모를 큰 폭으로 확대해 청년실업난을 해소하기 위해 노력해왔다"고 말했다.

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